Comment YoupiJobs transforme le recrutement
Comment YoupiJobs transforme le recrutement
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L’idée de YoupiJobs est née afin de résoudre les problèmes que nous avons affrontés lors du processus de recrutement.
Chercher un travail, ce n’est pas facile. Lors de notre cursus étudiant, nous avons chacun envoyé plus de 100 candidatures à chaque période de candidatures, consacrant de longues heures à identifier des offres adaptées à nos compétences, entrant à la main les données redondantes sur chaque plateforme. Nous essayions de maintenir une organisation à l’aide de tableurs.
Suite à l’expérimentation de une multitude de portails de recherche d’emploi, une chose est devenue évidente : le système était à revoir.
C’est pourquoi nous avons choisi d’laisser Le Cnam et l’Université pour développer un assistant digital pensé pour fluidifier le recrutement des candidats.
Notre solution repose sur un assistant tout-en-un d’optimisation des candidatures, vous accompagnant à chaque étape du processus, de la sélection intelligente de postes à la soumission simplifiée, en passant par le suivi efficace.
Nos résultats
En date d’aujourd’hui, plus de deux millions de candidatures ont été soumises via YoupiJobs, et des dizaines de milliers d’utilisateurs ont trouvé le job parfait, gagnant ainsi plus de 200 000 heures de travail – et ce n’est qu’un début.
La vie privée, notre priorité
Au fond, nous demeurons connectés à nos racines. Initialement, des passionnés du web, devenus entrepreneurs. La sécurité de vos informations nous tient à cœur, et nous croyons fermement que la clarté est essentielle quant à l’utilisation des données.
Notre mission chez YoupiJobs est de vous aider à être embauché. Nous savons que offrir un parcours fluide pour les utilisateurs aidera à transformer la présentation des profils et rendre plus simple les embauches pour les sociétés.
Notre solution exploite vos informations Suivez-nous personnelles pour vous offrir des recommandations sur mesure, pré-remplir vos formulaires et faciliter des interactions avec des employeurs pertinents. Cependant, jamais nous ne partageons à des partenaires extérieurs.
En somme, nous promettons une communication honnête et clairs concernant les informations utilisées et la façon dont elles sont mises à profit. Vous resterez maître de vos choix pour valider si cela vous convient.
Améliorons ensemble le recrutement pour toutes les parties impliquées.
Yohan E
Fondateur associé
Marie A
Cofondatrice
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